组织人事述职报告,组织人事述职报告(实用9篇),团组织干事述职报告

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__年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校党委和校行政的领导下，围绕学校改革发展的基本思路和工作重点，扎实地开展各项工作，认真完成了学校交给的各项工作任务，现将工作总结

一、积极参加学习实践科学发展观活动，理论联系实际，认真谋划发展思路与对策

____年3月至9月，学校组织开展了深入学习实践科学发展观教育活动。人事处党员干部积极参加学习实践科学发展观活动，学习党的____届四中全会决定，认真学习学校党委指示精神，在参与学习实践科学发展观各个环节的教育活动中，能够做到用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚定理想信念，坚持在用科学发展观审视和指导工作上下功夫。学习实践活动中，能紧紧围绕人事处工作的奋斗目标，认真分析工作实际，研究形势任务，认真调查研究，进一步理清做好工作的思路，思考促进工作又好又快发展的具体办法和措施并集中解决了一些突出问题。

二、积极稳妥地推进学校人事制度改革，逐步建立科学合理的长效机制根据学校党委和行政的部署要求，继续完善

学校人事分配制度改革工作。为此，在分管校领导的带领下，人事处对吉林、辽宁、浙江等地和省内部分高校人事制度改革情况进行了广范围的调研、学习，开阔了思路，积累了经验。

2、逐步完善制度建设。对我校编制岗位管理、教职工继续教育、荣誉体系建设、职称评聘改革等方面工作进行了探索和论证，先后起草了《济南大学教师队伍建设“十二五”发展规划》、《济南大学校聘教师岗位聘期届满考核办法(试行)》、《济南大学关于院聘教师岗位聘期届满考核的意见》、《济南大学专业技术职务评审聘任试行办法》、《济南大学教师外各类岗位设置管理暂行办法》、《济南大学教职工考核暂行规定》、《济南大学关于教学单位进行二次分配的指导意见》、《济南大学聘用人员聘任管理办法(试行)》、《济南大学教职工继续教育工作管理办法》、《济南大学荣誉体系建设实施办法》等相关文件，为学校下一步深化改革做了大量的准备工作。

三、引进与培养并重，大力开展多层次、重实效的人才队伍建设工作，不断提高师资队伍水平年初制定了《____年师资引进方案》，在多家媒体发布招

聘广告，广做宣传

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候抽出时间写写述职报告了。那要怎么写好述职报告呢？以下是小编整理的共青团团委述职报告范文，欢迎大家分享。

尊敬的各位老师们、同学们：

大家好！

又是一个学期即将画上句点，我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。回顾20xx—20xx学年上半学期团委组织部的工作，我们总结经验，发现不足，为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。

一、组织部内部建设

9月18日在xx楼，第xx届团委学生会召开招新大会，吸收了一大批xx级新生，其中三名xx级新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。在部长xx和两名副部xxx的带领下，组织部有计划的进行了自身建设，不断完善内部工作机制，细化工作流程，明确分工职责，努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面，及时解决部内成员心中的疑惑，不仅使大家更快的适应了角色，而且增强了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制，大家在交流中增进了感情，在工作中提高了能力。在轻松、愉快、严谨的工作氛围中，体会到了家的温馨。

二、主要工作总结

(一)接转新生的党团关系及学籍档案

新学期伊始，和往年一样，新生入学团组织关系的转入与基本情况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广，工作量大，但在团委学生会其他各部门的配合下，我们顺利地完成了这项工作，将新生的党团关系及时入档。

(二)党团宣讲会

为了增强大一新生对党的认识和了解，提高同学们的入党积极性，激发同学们的爱国爱党意识，学院在开学伊始举行了一年一度的党团知识宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与准备以及宣传部、信息部的全力配合，在9月25日晚为我院大一新生奉献了一场既富有教育意义，又不乏生动活泼的党团知识宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团知识，增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委学生会各部门之间的交流与配合。会后，共77名大一同学提交了入党申请书。

(三)组织召开积极分子选举大会

10月，在学院团委老师的动员与指导下，我们组织了xx、xx级团支书召开了各班的积极分子选举大会。为了认真完成上级团委老师交给我们的任务，尽所能的去提高团员活动的质量，我们对各班团支书进行了指导与培训，帮助学生干部彻底的明白

在实际生活中，报告的作用越来越重要，因此在写报告时必须有明确的目标，不能毫无头绪。我们应该采取哪些方法才能写出一篇优秀的报告呢？希望这篇“组织干事述职报告”能够满足您的阅读需求并让您感到满意，同时分享这份信息也会让您的朋友们感到惊喜！

组织干事述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是某某公司的组织干事，今天在这里向大家做述职报告。在过去的一年中，在公司领导的正确领导下，我们组织干事团队积极配合，勤奋工作，圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。

一、工作回顾

1、组织各项活动

在过去的一年中，我们组织了多个活动，包括年会、员工旅游、职业技能培训等，共计10余次。这些活动不仅增强了员工之间的交流与相互了解，激励了员工的工作热情与工作积极性，同时也营造了一个优秀的公司文化氛围，为公司的发展打下了良好的基础。

2、完善组织工作制度

我们认为组织工作的核心是制度。因此，我们针对过去组织工作中存在的问题，创新制定了一系列的组织工作制度，包括日常工作制度、各类活动的制度、领导工作的制度、干部考核制度等，对工作的流程、方式和结果都进行了规范，确保了组织工作的高效性与规范性。

3、建立其他机制

我们在工作中还建立了其他机制，以辅助组织工作的顺利进行。例如，拓展人脉工作组的成立，与其他公司保持良好的联系与合作以共同进步。同时，我们与人力资源部建立紧密联系，通过人才招聘与培养等方式，激发员工的工作热情，进而促进公司的进一步发展。

二、工作成果

1、组织活动成功率提升

在过去的一年中，每次活动都获得了圆满成功。比如，在公司年会上，我们准备了丰富多彩的节目，让公司员工感受到了非常温馨的节日氛围。在公司年中晚会上，我们和其他部门一起合作，精心准备了一个精彩纷呈的活动，再次得到了员工们的高度认可。

2、制度建设有效完善

制度的建设有利于工作的顺利开展。在落实组织工作制度的过程中，大大提高了我们的工作效率和工作质量，确保了组织工作的规范化、制度化，从而更好地发挥了组织工作的作用。

3、激发敬业精神

我们的工作是以员工满意度为宗旨，为员工提供有价值的服务。这也是我们工作的价值所在。在过去的一年中，我们通过不断地工作，不仅为公司的发展做出了贡献，而且激发员工的敬业精神，提高了员工的工作效率和工作热情，为公司的发展创造出了高素质的人才。

三、不足之处与对策

在我们的工

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20xx年，组织部全体同志团结一致，积极努力，勇于创新，加班加点，在校党委、校行政的领导下，在兄弟部门的大力支持下，取得了较好的成绩。现将20xx年工作总结如下。

一、思想政治学习及教育

一年来，认真学习中国特色社会主义理论体系和党的十七届四中、五中全会精神，组织学习《国家教育改革发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要（20xx-2020年）》以及全国高校党建工作会议精神，积极推进学习型党组织建设。

除积极参加学校组织的各项学习活动外，组织部全体同志能够充分认识到自身工作的特点和重要性，都很注重日常的学习提高和积累，把自觉学习当做创先争优、建设学习型党组织的重要举措。

二、业务工作

1、配合省委组织部考察组对我校校级干部后备进行补充调整，共补充调整了7名校级后备干部和2名青年优秀干部。

2、在分析我校实际和干部队伍状况的基础上，认真贯彻落实各级党组织关于领导干部选拔任用的规定精神和校党委的部署，并在干部选拔工作中积极创新，通过差额推荐、竞争上岗圆满完成了4名正处级和12名副处级干部的选任。改任处级干部9人，完成了对14名竞争上岗副处级干部和4名主持工作处级干部的考察工作。调整、任免科级干部78人。完成部分处级机构的调整。

3、出台了新的科级干部选任管理办法和处级干部选任管理条例（试行）。从5月下旬至12月初，《中共华北水利水电学院委员会党政处级干部选拔任用管理条例（试行）》（以下简称《条例》）起草过程中，学校党委专门召开了5个座谈会，先后分别征求了校级后备领导干部、党务部门主要负责人，各党总支书记和直属党支部书记，部分民主党派负责人、无党派人士代表，离退休老同志代表、青年教师代表、教代会代表，部分竞争上岗副处级干部的意见和建议。《条例》征求意见稿形成以后，通过办公系统发送到各党总支，再次征求意见建议。11月至12月，校党委安排组织部等有关负责同志专程赴信阳师范学院、南阳师范学院、许昌学院等兄弟院校调研考察干部选任与管理工作，借鉴先进经验和成功做法，使《条例》的起草成为一次集思广益、探索创新的过程。《条例》的出台，也将对进一步规范我校的干部选